DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Nuestras áreas de servicios:

  • Consultoría en procesos de cambio y transformación organizacional (Desarrollo Organizacional): competencias interculturales, gestión del cambio, diseño organizacional, diagnostico organizacional.
  • Capacitación en comportamiento organizacional: motivación, trabajo en equipo, procesos de aprendizaje, liderazgo, estilo gerencial, cultura, clima, estructura organizacional.
  • Medición del comportamiento organizacional.
  • Capacitación y consultoría presencial, e-learning y blend.
  • Coaching ejecutivo para equipos e individuos.
  • Procesos de aprendizaje basados en mentoring y coaching ejecutivo.

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Programas y procesos de Desarrollo Organizacional

  • Liderazgo
  • Programa “El arte de liderar equipos”
  • Mentoring
  • Coaching ejecutivo
  • Formación de líderes

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Equipos:

  • Programa “El arte de gestionar equipos”
  • Alineación estratégica de equipos.
  • Desarrollo de la visión común.
  • Desarrollo de espíritu de equipo.
  • Formación en calidad de servicio.
  • Coaching de equipos.
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Organizaciones:

  • Diseño y ejecución de modelos de cambio y transformación organizacional (cambios de dirección, fusiones o adquisiciones, empresa familiar, crisis de crecimiento, cambios de filosofía empresarial)
  • Diagnóstico y diseño organizacional.
  • Medición y seguimiento del clima organizacional.
  • Medición del comportamiento organizacional.
  • Valores y la cultura organizacional.
  • Manejo de conflictos y negociación.

Cada organización es única y por eso atendemos cada necesidad sin modelos o recetas preestablecidos.
Ofrécenos un espacio de encuentro para conversar sobre tus necesidades y te facilitaremos la mejor solución adaptada a tu organización.”

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